キャリアアップ助成金

「キャリアアップ助成金」は、派遣労働者やパートタイマーなどの“非正規労働者”等の処遇改善を行う際に活用することができる制度です。組織力の強化や優秀な人材の確保を目指す多くの事業主により活用が検討されていますが、申請を行うためには具体的にどの様なステップを踏む必要があるのでしょうか。

「キャリアアップ助成金」は、パートタイム従業員や派遣労働者等のいわゆる“非正規労働者”の処遇改善を行う際に活用できる助成金制度です。優秀な人材の確保や働き方改革を目指す多くの事業主に活用が検討されていますが、具体的にどの様なメリット・デメリットがあるのでしょうか。

組織力の強化や優秀な人材の確保を目指す事業主が積極的に活用を検討したい制度のひとつに「キャリアアップ助成金」があります。労働者の処遇や職場環境の改善に取り組むことで助成金を受給することができますが、申請手続きを行うためにはどの様な書類が必要となるのでしょうか。

労働者の処遇や職場環境の改善に取り組む事業主が活用できる代表的な制度のひとつに「キャリアアップ助成金」があります。組織力の強化や優秀な人材の確保を目的とする事業主により制度活用がされていますが、具体的にどの様な取り組みや申請手続きを行えば費用助成を受けることができるのでしょうか。