お役立ち記事

緊急小口資金の特例貸付は、新型コロナウイルス感染症の影響により、収入が減少した世帯に少額の費用の貸付を行う制度です。特例貸付として、措置期間や償還期限を延長するなど柔軟に対応しています。緊急小口資金の特例貸付の概要、申し込み方法、よくある質問について解説します。

中途採用等支援助成金は、中途採用に積極的に取り組む事業主を支援する制度です。中途採用拡大コース、UIJターンコース、生涯現役起業支援コースの3つのコースが設けられています。中途採用等支援助成金の概要と、メリット・デメリット、受給要件や必要書類などについて解説します。

「雇用調整助成金」は、休業や出向等による雇用調整を行い、従業員の雇用の継続を図りたいと考える事業主の方が活用することができる制度のひとつです。 新型コロナウイルス感染症の影響が拡大する中で注目を集める制度ですが、具体的にどの様なメリット・デメリットがあるのでしょうか。

「雇用調整助成金」は、事業活動の縮小によって人員整理等を考える事業主の方が従業員の雇用の維持を図る際に活用することができる制度です。 同制度を活用することで雇用の安定や従業員のスキルアップ等にも繋げることができますが、申請を行う際には、具体的にどの様な書類が必要となるのでしょうか。

「雇用調整助成金」は、経済的な理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が一時的な雇用調整を行う際に活用することができる制度のひとつです。 従業員の雇用を守りたいと考える多くの事業主によって活用が検討されていますが、具体的にどの様な内容となっているのでしょうか。

建設事業主が人材確保や人材育成に活用できる助成金に、トライアル雇用助成金や、人材確保等支援助成金、人材開発支援助成金があります。これらの助成金の概要をわかりやすく解説した上、公募要領、募集スケジュール、申請・手続き方法、よくある質問について解説します。

「経営継続補助金」は、事業の継続や販路拡大を目指す農林漁業者等が活用することができる制度のひとつです。 新型コロナウイルス感染症の影響により経済的な打撃を受けた多くの事業者から注目される制度ですが、具体的にどの様な内容となっているのでしょうか。

「事業承継・引継ぎ補助金」は、経営者の交代や事業再編を考える中小企業者や個人事業主が活用することができる制度のひとつです。 M&Aや事業の再構築を進めたいと考える多くの経営者の方から注目される制度ですが、具体的にどの様な内容となっているのでしょうか。

「業務改善助成金」は、中小企業者・小規模事業者等が生産性の向上に資する設備投資を行い、事業場内最低賃金の引き上げを行う際に活用することができる制度です。 多くのメリットがあり積極的な活用を検討したい助成金制度ですが、申請を行うためには具体的にどの様なステップを踏む必要があるのでしょうか。

「業務改善助成金」は、中小企業者・小規模事業者等が事業場内最低賃金の引き上げを図る際に活用することができる制度です。 生産性の向上や労働者のモチベーションアップを目指す多くの事業者から注目される制度ですが、申請には具体的にどの様な書類が必要となるのでしょうか。

「業務改善助成金」は、事業場内最低賃金の引き上げを図る中小企業者・小規模事業者等が活用できる制度のひとつです。労働者の処遇改善や生産性の向上を目指す多くの事業者から注目される制度ですが、具体的にどの様な制度概要となっているのでしょうか。

「働き方改革推進支援助成金」は、勤務間インターバル制度の導入や有給休暇の取得促進等によって働きやすい職場づくりを目指す事業者の方が活用することができる制度です。昨今の働き方改革ブームの中で多くの事業者によって注目されていますが、申請を行うためには具体的にどの様な書類が必要となるのでしょうか。

「働き方改革推進支援助成金」は、自社の職場環境の改善や働きやすい職場づくりを行いたいと考える事業主の方が活用することができる助成金制度です。幅広いコースが設けられ自社の課題に合わせた取り組みを行うことができますが、具体的にどの様な内容となっているのでしょうか。

人材確保等助成金は、賃金の向上や雇用の安定化、労働環境の改善などに取り組む、中小企業事業主や小規模事業者などを助成する制度です。人材確保等助成金の概要と、受給要件・受給額・申請方法や必要書類、メリット・デメリットについて解説します。

事業再構築補助金とは、コロナの影響を受け、需要の低下や売上高の減少に悩む中小企業、中堅企業、企業組合、個人事業主などの事業再編や業態・業種転換といった取り組みを支援する制度です。事業再構築補助金のメリット・デメリットを解説します。

新型コロナウイルス感染症の影響で苦境に立つ中小企業等を支援する事業再構築補助金は、思い切った事業再編に取り組みたい事業者が積極的に活用したい制度です。この記事では、事業再構築補助金の交付申請の流れと、交付申請時の注意点について解説します。

事業再構築補助金とは、新型コロナウイルス感染症の影響により売上や需要が低迷した中小企業等が、思い切った事業の再編や事業・業種転換などに取り組む際の費用を補助する制度です。申請時に必要となる書類を一覧にして解説し、採択の難易度について言及します。

事業再構築補助金は、新型コロナウイルス感染症の影響により需要や売上の低迷に悩む中小企業等の、思い切った事業再構築を支援する制度です。事業再構築補助金の概要、募集スケジュール、申請・手続き方法をわかりやすく解説し、よくある質問にお答えします。

「特定求職者雇用開発助成金」とは、高年齢者や障害者などの就職が困難な求職者の雇用機会を創出し、企業の人材確保を支援する制度です。この記事では特定求職者雇用開発助成金のメリット・デメリットについて解説します。活用を検討している事業主は参考にしてください。

特定求職者雇用開発助成金は、高年齢者や障害者、母子家庭や父子家庭の親など、就職が特に困難な求職者の雇用を促進し、企業の人材不足解消を目的とする支援制度です。特定求職者雇用開発助成金の申請の流れや申請時の注意点について解説します。

「特定求職者雇用開発助成金」は、高年齢者や母子家庭あるいは父子家庭の親、障害者やその他特に就職が困難な求職者を雇い入れた事業者を助成する制度です。特定求職者雇用開発助成金を申請する際に必要となる書類一覧と、採択される難易度について解説します。

特定求職者雇用開発助成金は、高齢者や障害者、母子家庭の母親などの就職困難者を継続的に雇用する事業者を支援する制度です。この記事では、特定求職者雇用開発助成金の概要、募集要項、募集スケジュール、申請・手続き方法、メリット・デメリットについて解説します。

正規雇用者が職務に関連した訓練や研修を受講する際にかかる経費や、訓練期間中の給与などが助成対象となる人材開発支援助成金は、中小企業事業主や小規模事業者等が活用できます。そんな人材開発支援助成金のメリット・デメリットや特徴について解説します。